Chủ
nhiệm: Phụ trách chung toàn CLB
-
Đưa CLB đi theo đúng định hướng
đặt ra
-
Thường xuyên quan tâm tới các vấn
đề nội bộ CL
- Thường xuyên giao lưu mở rộng mối quan hệ cho
- Thường xuyên giao lưu mở rộng mối quan hệ cho
Phó
CN-Trưởng ban Chuyên môn:-
-
Tổ chức training cho CLB theo lộ
trình đặt ra
-
Đẩy mạnh hoạt động của nhóm
kinh doanh
-
Lưu giữ các tài liệu training của
CLB
Phó
CN-Trưởng ban PR-Marketing:
-
Phụ trách các vấn đề đối ngoại,
truyền thông nhằm đẩy mạnh thương hiệu CLB.
-
Duy trì liên tục các hoạt động:
+ Đối ngoại: qua
các sự kiện, qua giao lưu và làm việc với các CLB khác.
+ Truyền thông:
qua các sự kiện, qua website và các mạng xã hội
Ban
cố vấn: Bao gồm các cựu thành viên của CLB
-
Góp ý, hỗ trợ cho sự phát triển
của CLB
Ban
thường trực: Bao gồm các thành viên trong Ban
chủ nhiệm, các trưởng ban và ban cố vấn
-
Kiểm soát hoạt động của CLB
theo đúng định hướng
-
Trưởng ban nhân sự có thể kêu gọi
họp định kì hoặc tất cả các thành viên trong ban thường trực có thể triệu tập họp
bất thường.
Trưởng
ban tổ chức:
-
Phụ trách việc lên ý tưởng và tổ
chức các chương trình cho CLB (sự kiện, họp, offline, ....)
-
Lưu giữ các giấy tờ liên quan tới
việc tổ chức chương trình trong HVNH
-
Liên tục hoàn thiện kiến thức
và kĩ năng tổ chức sự kiện
Trưởng
ban nhân sự:
-
Đẩy mạnh thực hiện văn hóa CLB
-
Gắn kết và tạo nhiệt huyết cho
các thành viên
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét